Nuestro objetivo es promover la Responsabilidad Corporativa (RSC) vinculada a las personas y para ello trabajamos desde el compromiso de aportar valor a la sociedad bajo los criterios de: Calidad + Equidad + Flexibilidad + Innovación
Alius Modus
“Somos un equipo de profesionales procedentes de los ámbitos social y empresarial, especialistas en las áreas de diversidad y convivencia, migración, mercado laboral y responsabilidad corporativa vinculada a personas y género. Trabajamos desde la innovación y la combinación de la experiencia y el conocimiento de los sectores público y privado”.
Alius Modus
“En la actual coyuntura de crisis, es fundamental el apoyo a los agentes locales para gestionar la diversidad y la convivencia. En los talleres participativos, Alius Modus ha aportado conocimiento y experiencia sobre la realidad social y las oportunidades de colaboración entre la administración, el tercer sector y los ámbitos empresariales”.
Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración.
“Hemos utilizado el servicio Recoloca de Alius Modus. Hoy en día, sobre todo para una generación que está muy acostumbrada a manejarse virtualmente, creo que un servicio tan bien gestionado y tan competitivo, es un gran paso adelante. En nuestro caso, tanto los interesados, como nosotros como cliente, lo hemos valorado muy positivamente”.
Cristian Viladoms. Alliance Healthcare.
“El trabajo que se desarrolla desde la administración debe reconquistar credibilidad y brillo. Trabajar con Alius Modus nos ha permitido gestionar proyectos con impactos claros sobre la comunidad y los agentes implicados, con unos valores implícitos, con voluntad capacitadora y transformadora”.
Regiduría de Ciudadanía y Convivencia. Ajuntament de Badalona.
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Hace unos días nos despertamos con las noticias relativas a las declaraciones realizadas por el Primer Ministro italiano Mario Monti en las que afirmaba que “los jóvenes se tienen que acostumbrar a la idea de no tener un puesto de trabajo fijo para toda la vida”. A las que posteriormente añadía; “Además, ¡Qué monotonía!. Es mucho más bonito cambiar y aceptar nuevos desafíos”.
Aunque la segunda parte del mensaje puede haber sido considerado improcedente y un tanto frívolo, lo que probablemente pretendía Monti, era expresar lo que muchos pensamos en el sentido de que todos debemos, jóvenes y no tan jóvenes, dejar de soñar con alcanzar un “trabajo de por vida”. Un sueño común en las generaciones pasadas pero que está claramente chocando con la realidad económica actual y la que podemos visualizar a medio plazo. Leer más →
Todos conocemos a muchos profesionales y directivos que, a pesar de la época de pesimismo en que estamos viviendo, se enorgullecen, y con razón, de lo bien que les está yendo su carrera profesional. En ciertos casos, tuvieron la suerte de estar en el lugar oportuno en el momento oportuno: una buena educación, una formación superior, tal vez un Master, unos idiomas, unos buenos consejos, alguien que les puso el pie en el estribo para su primer trabajo, oportunidades de desarrollo profesional, un mentor o un “padrino”; y todo ello, de manera más razonada o intuitiva. Y así siguen, mientras no surja un obstáculo.
Sin embargo, otros muchos lamentan que su carrera se vea truncada “por las circunstancias” o la “falta de oportunidades”. Algunos inclusive se percatan de la necesidad de volver a empezar, tras una crisis profesional. Otros toman mientras tanto conciencia de las dificultades que existen para reorientar una carrera profesional mientras siguen “flotando” en sus lamentaciones. Leer más →
Uno de los efectos de la situación de crisis en la que vivimos es la necesidad de un replanteamiento de los esquemas de funcionamiento en todos los ámbitos de nuestra vida.
Estamos constatando que para muchas personas la inseguridad provoca un aumento del conservadurismo (entendido como la tendencia a conservar lo que tenemos) y una postura defensiva que desemboca en una actitud cerrada, de falta de iniciativa y de nula capacidad de adaptación a los nuevos contextos. Esto hace que, en muchos casos, los efectos sean aún más negativos. Ya se sabe que el “sálvese quien pueda” provoca más víctimas. Leer más →
