Diversidad

¿Cómo motivar a mi DG para desarrollar políticas de RSE?

1. Estableciendo un Plan de acción en base al liderazgo de la DG y la participación del conjunto de la plantilla.
2. Esta vía participativa permitirá generar confianza interna/externa, motivación en el proyecto y establecer alianzas Leer más →

¿Porqué hacer RSE en mi organización?

9 razones para hacer RSE

1. La RSE es uno de los pilares de la Gestión de la Diversidad de la compañía (géneros, edad, condición física, origen, territorio,..)
2. Promueve la Solidaridad: Interna, promoviendo el trabajo en equipo /Externa, mejorando el posicionamiento de la compañía frente a la sociedad.
3. Subsistencia de la compañía: atiende a las demandas del entorno, responde a las exigencias del mercado, favoreciendo la interrelación entre lo público y lo privado. Leer más →

Necesitamos un nuevo modelo de solidaridad

Es razonable pensar que la situación que estamos viviendo impone una serie de medidas de contención del gasto en el conjunto de las administraciones públicas, que van a tener un impacto relevante sobre el gasto social. De hecho estamos viendo algo que hasta hace poco tiempo era impensable, a saber: administraciones autonómicas proponiendo recortes relevantes del gasto público en una fase claramente electoral. Leer más →