Conseqüències d’una manera d’informar sobre la immigració.

Durant gairebé  10 anys, els sectors productius de Catalunya han estat demandant persones per continuar essent competitius i poder seguir el ritme d’una economia creixent que semblava imparable.  Per cobrir les necessitats d’aquests sectors no n’hi va haver prou amb el mercat laboral intern i per això, l’arribada de treballadors estrangers, a  finals dels 90, va ser rebuda com una bona noticia per a la economia catalana i espanyola. En aquell moment, els mitjans de comunicació van reflectir, quan no fomentar, la idea que la immigració era un element positiu i clau,...
read more

Una bona gestió de la diversitat al centre de treball afavoreix la convivencia i la cohesió social

La diversitat avui és una realitat a molts centres de treball i en la societat, i és una realitat en la composició de la classe treballadora de Catalunya. És beneficiós per a l’empresa, per als treballadors i treballadores, i per a la societat si aquesta diversitat es tracta des de la igualtat d’oportunitats i la no discriminació. És un valor afegit per a l’economia, i per a la convivència i la cohesió social. Lamentablement aquesta diversitat enriquidora encara no està assumida per la nostra empresa i en el pensament del nostre món empresarial. Són molt poques les...
read more