Una bona gestió de la diversitat al centre de treball afavoreix la convivencia i la cohesió social

La diversitat avui és una realitat a molts centres de treball i en la societat, i és una realitat en la composició de la classe treballadora de Catalunya. És beneficiós per a l’empresa, per als treballadors i treballadores, i per a la societat si aquesta diversitat es tracta des de la igualtat d’oportunitats i la no discriminació. És un valor afegit per a l’economia, i per a la convivència i la cohesió social. Lamentablement aquesta diversitat enriquidora encara no està assumida per la nostra empresa i en el pensament del nostre món empresarial. Són molt poques les...
read more

La immigració i els efectes de la crisi econòmica

La crisi econòmica a Espanya va provocar, durant l’any 2008, un clar descens d’entrada d’immigrants i un increment dels retorns al país d’origen. Tot i aquests efectes, el flux immigratori no es va aturar completament a causa de l’existència, d’una banda, de la immigració de reagrupament familiar i, de l’altra, de la immigració laboral que el mercat espanyol, amb menys quantitat, segueix demanant i resolent mitjançant la contractació en origen. La crisi a Espanya s’ha manifestat com una crisi d’ocupació bàsicament pel tipus de creixement...
read more