Igualtat de gènere en l’àmbit empresarial

El gènere es defineix com a concepte que fa referència a les diferències socials (per oposició a les biològiques) entre homes i dones, que han estat apreses, canvien amb el temps i presenten grans variacions tant entre diverses cultures com dins d’una mateixa cultura. El sistema de gènere, a través de diversos processos i mecanismes, regula i organitza la societat de manera que dones i homes siguin, actuïn i es considerin diferents, alhora que determina quines àrees socials són de competència d’un sexe i quines de l’altre. Aquesta organització és independent del sexe...
read more

Prejudicis i equilibris

Albert Einstein no tan sols va ser un dels científics més destacats del segle xx. Va ser també un pensador que va fer grans aportacions al pensament social. Una de les seves frases va fer-me fa uns anys de portada de l’agenda: “És més fàcil de desintegrar un àtom que un prejudici.” La qüestió dels prejudicis i com condicionen les actituds de les persones és una de les meves passions. I l’aventura de crear Alius Modus és i ha estat una experiència molt bona, tant en l’àmbit professional com personal, per a la modificació de prejudicis. Som i ens definim com un equip...
read more

Alius Modus, una altra manera de fer les coses

Tal com indiquem a la pàgina principal del nostre web, Alius Modus neix a iniciativa i amb l’aportació de persones procedents d’àmbits professionals, trajectòries personals i posicionaments polítics i ideològics diversos. El nostre projecte empresarial parteix del punt de confluència entre tots i totes nosaltres. La nostra diversitat de partida és la nostra màxima potencialitat. Combinem coneixements, plantejaments, estratègies i metodologies que els i les integrants d’Alius Modus hem desenvolupat tant en l’àmbit empresarial com social i públic. D’aquesta manera podem...
read more