Fet migratori i mercat laboral

Quan des d’Alius Modus ens plantejàvem quin seria el tema per a la primera convocatòria del nostre premi a iniciatives socials innovadores, no ens va costar massa decidir-nos per fet migratori i mercat laboral. En primer lloc, perquè la unió dels dos conceptes ha estat l’embrió de la nostra empresa i el què va donar sentit a la creació d’un equip tan divers com el nostre: buscant professionals especialistes d’un i altre àmbit. En segon lloc, perquè en l’actual context de crisi econòmica i amb el gran increment de l’atur, segurament és, de tots els nostres àmbits temàtics, el que està de més actualitat i el que més reptes ens planteja.

Tenim el plaer de presentar, vinculat a la I Convocatòria del Premi Alius Modus, el Dossier Monogràfic Alius Modus 2009: fet migratori i mercat laboral, en el que comptem amb la col·laboració de diverses persones convidades (totes elles expertes o amb posicions rellevants en l’àmbit temàtic).  Un dossier que té la voluntat de donar una visió plural i contrastada, compartint o debatent diferents punts de vista i diferents posicionaments sobre el tema que hem proposat.

Durant les properes setmanes, anirem publicant els articles dels nostres col·laboradors i col·laboradores, que anireu trobant a la pàgina principal del nostre bloc. Reconeixereu els articles del dossier perquè estaran destacats en color blau. També podreu accedir-hi directament des de la pestanya específica que trobareu a la capçalera del bloc. Com a tret de sortida, hem cregut pertinent aportar en aquest primer article, la nostra visió sobre el tema.

Des d’Alius Modus constatem que no podem entendre el desenvolupament econòmic i social de la nostra societat en les darreres dècades sense l’aportació de la immigració. Per aquest motiu, considerem bàsic tenir en compte quina pot continuar essent l’aportació de la població d’origen estranger en la resolució de l’actual situació i en el futur.

Tenim el convenciment que, malgrat la situació de crisi i les veus que culpabilitzen la immigració de l’increment de l’atur, la població d’origen migrat continua sent fonamental per la nostra societat i la nostra economia. I no només pel seu valor instrumental: per la riquesa que aporta o pot aportar com a mà d’obra, en el creixement demogràfic o com a contribuents. També perquè pensem que des d’una perspectiva democràtica és discutible que puguem prescindir de determinats ciutadans i ciutadanes (encara que no tinguin nacionalitat) quan circumstancialment no “ens interessen”.

Pensem que la població immigrada suposa un potencial que la nostra societat encara no ha sabut reconèixer i aprofitar.

En primer lloc, les persones d’origen estranger representen un capital humà molt important:

• Moltes de les persones que han arribat en les últimes dècades, tenen un bon nivell formatiu, experiència professional i voluntat de treball. Les dades mostren com la incidència de la subocupació és elevadíssima entre la població immigrada: hi ha persones molt preparades ocupant llocs de treball poc qualificats, mentre que (fins i tot ara) continua havent-hi dificultats per cobrir determinades feines. La dificultat d’accés de les persones immigrades a certs circuits relacionals, els problemes per convalidar els títols, la manca de reconeixement de la formació i/o l’experiència en origen…. fan que aquest potencial quedi desaprofitat.
• Bona part de la població immigrada o d’origen immigrat disposa, per la seva mateixa trajectòria, de capacitats específiques que poden ser altament competitives i donar valor afegit als llocs de treball que ocupin: competències multilingües i multiculturals, valor de l’esforç, capacitat d’adaptació, creativitat…
• Una altra aportació evident de la població immigrada és l’emprenedoria. Trobem cada vegada més emprenedors i emprenedores, que amb la seva empenta i la seva iniciativa generen riquesa i llocs de treball. Potenciar i afavorir la seva iniciativa és una altra de les vies a considerar.

D’altra banda, una segona aportació clarament vinculada a la immigració d’origen estranger té a veure amb la transnacionalitat. La presència de persones de diferents orígens al nostre país i les xarxes de relació i contacte transnacional que mantenen i generen, obren nous escenaris i noves possibilitats a la nostra societat: mobilitat i diversitat són dos dels elements que cal explorar i explotar. Formem part d’un món més gran, global, i en ell podem trobar resposta a molts dels problemes locals.

El fet migratori i, en general, la diversitat, no es pot gestionar de manera reactiva i com un problema que necessita solució (ni en relació al mercat laboral, ni en cap altre àmbit). El fet migratori és un ingredient estructural més (com l’aposta per sectors estratègics, la inversió de capitals, els models formatius i educatius…) per a la construcció del model socioeconòmic del futur.

Per tot això, a Alius Modus pensem que cal entendre l’aportació de la població immigrada i de les oportunitats que aquestes persones i les migracions generen al nostre mercat laboral. Per tant, caldria facilitar la mobilitat i l’accés normalitzat i sense restriccions de totes les persones residents a l’ocupació i a la possibilitat de contribuir amb el seu esforç al desenvolupament econòmic i social.