Sin duda, abordar los condicionantes que explican la segregación laboral de la mujer migrada en el mercado de trabajo  e identificar los principales retos y las posibles soluciones, adquiere una complejidad específica en un contexto de crisis económica como el que ahora se manifiesta con gran intensidad en nuestra sociedad. Ante la crisis, corremos el riesgo de acentuar la dualidad sexual del mercado de trabajo y las formas de segregación horizontal y vertical que afectan negativamente a las mujeres en general, y las migradas en particular, lo que nos aleja de la igualdad salarial, de la protección...

La lectura del reciente informe del CITE (Centro de Información para Trabajadores Extranjeros) de CCOO de Cataluña, “La situació laboral de les persones estrangeres“, me ha generado una reflexión que quiero compartir. En el apartado de conclusiones, el informe apunta: “Por último, es evidente que una de las consecuencias indirectas de la crisis económica puede ser el incremento de la irregularidad sobrevenida de muchas personas extranjeras que no pueden renovar sus autorizaciones por encontrarse en el paro o por no haber cotizado a la Seguridad Social el mínimo necesario...