Tuve la sorpresa (ciertamente agradable) de verme citada en un artículo de La Vanguardia del pasado sábado 25 de julio, “Cuando Amina crece“. Y no puedo evitar matizar y puntualizar algunas de las afirmaciones del texto. En primer lugar, efectivamente soy antropóloga, y formada en la Universidad de Barcelona, pero no he tenido más relación académica que algunas colaboraciones con el departamento de geografía humana, en el grupo de investigación dirigido por Horacio Capel (Geocrítica). Y para no faltar a la verdad, no me parece justo aprovecharme del prestigio académico cuando...

La gestión de la diversidad es, sin duda, uno de los principales retos que afronta nuestra sociedad. Pero es también una cuestión profundamente compleja, y parte de esta complejidad pasa por su misma conceptualización: el concepto de diversidad no es unívoco, y la capacidad que tengamos de identificar sus múltiples caras, incide en las oportunidades de gestionarla. Cuando hablamos de diversidad, tendemos a pensar casi exclusivamente en la diversidad vinculada a factores culturales, prescindiendo de otros factores que pueden ser tanto o más significativos. Una primera dificultad a la hora...

Se ha hablado mucho de del determinismo cultural, que postula que las realidades, comportamientos y procesos de los individuos están determinados por la cultura de pertenencia (en el caso de los migrantes, las culturas de origen). Evidentemente, este tipo de teorías no son más que la evolución de los planteamientos de las teorías racistas clásicas, con el único esfuerzo de sustituir el concepto de raza (abandonado después de que la biología descartara taxativamente la existencia de distintas razas dentro de la especie humana) por el de cultura. Ahora no quiero extenderme en este tema (ya...