Sin duda, abordar los condicionantes que explican la segregación laboral de la mujer migrada en el mercado de trabajo  e identificar los principales retos y las posibles soluciones, adquiere una complejidad específica en un contexto de crisis económica como el que ahora se manifiesta con gran intensidad en nuestra sociedad. Ante la crisis, corremos el riesgo de acentuar la dualidad sexual del mercado de trabajo y las formas de segregación horizontal y vertical que afectan negativamente a las mujeres en general, y las migradas en particular, lo que nos aleja de la igualdad salarial, de la protección...

El comentario de Pau al post de Xitlali me ha recordado una cuestión que ha sido motivo de debate en muchas ocasiones: ¿la integración de las personas migradas es una cuestión de voluntad? Dicho de otra manera: ¿las personas que no se integran es porque no quieren? ¿O porque no pueden? Las preguntas son conscientemente capciosas. No es fácil responder a estas cuestiones porque es la pregunta misma la que está mal planteada. De entrada, porque la noción de integración es, como mínimo, polisémica. Depende de quién, en qué contexto, cuándo y cómo se utiliza este término, nos remite...