En las últimas semanas, amigas, conocidos con los que he trabajado en los últimos tiempos y que se han quedado sin trabajo, han marchado. No han vuelto a su país de origen, sino que partieron hacia otros lugares como Alemania, Bélgica o Estados Unidos. No compartían origen, puesto que nacieron en México, Santo Domingo, Marruecos o Senegal, ni tampoco dedicación, ya que son artistas, científicos, estudiantes de doctorado, empresarios o profesionales. Cuando les pregunté porque dejaban Cataluña, la respuesta era casi siempre la misma: “aquí no encuentro salida, lo que me ofrecen...

Tenemos ganas de contaros en qué estamos trabajando. Todavía no hace un año desde que Alius Modus empezó su actividad, pero estamos muy satisfechos del trabajo que hemos hecho hasta ahora. Nuestros clientes (que, como política de empresa, no identificamos específicamente) pertenecen especialmente al sector público, pero también hemos desarrollado acciones con sindicatos y otras organizaciones, y estamos empezando a trabajar con algunas empresas. Próximamente añadiremos a nuestra web información sobre los proyectos que hemos desarrollado hasta ahora y en los que estamos trabajando,...

A veces conviene centrarse en el lado divertido de la diversidad. Y más en verano. Así que, hace unos días impartí una formación para un grupo de directivos de una compañía con la que llevo colaborando hace algunos años. El perfil (¡y la imagen!) de las personas que estaban en la sala me hizo conducir el debate hacia la convivencia generacional. Empiezo describiendo el perfil y la imagen de las personas que se reunían en la sala. De entrada, había más mujeres que hombres, con edades inferiores a los 27 años, camisetas y camisas de colores muy vivos, algún tatuaje asomando por debajo...

Este lunes 29 de junio estuvimos con Pau Hortal en la conferencia de Jacques Attali en el Cercle d’Economia. El economista francés de origen argelino presentaba su último libro, ¿Y después de la crisis qué…? Pudimos constatar el interés del tema y del personaje: la sala estaba repleta, la conferencia fue brillante, y el turno de debate incluso quedó corto. No conocía a Jacques Attali, pero la impresión que me causó fue muy positiva. La claridad de su exposición y la contundencia de sus argumentos me parecieron una muy buena aportación a los discursos (múltiples...

La RSC se ha convertido en un tema de indiscutible actualidad, pero a pesar de que nuestra oferta al sector privado se encuadra en ella en buena medida, no pretendemos ser otra consultoría especializada en RSC. El objeto de acción de Alius Modus es la Responsabilidad Corporativa vinculada a las Personas (quizás podríamos llamarla RCP). Es decir: las acciones a desarrollar en el marco empresarial dirigidas a garantizar la equidad y la cohesión, tanto a nivel interno (dentro de la organización) como externo (en la sociedad), generando un beneficio para la empresa. En la Responsabilidad Corporativa...

Cosas del destino. El martes teníamos reunión en Madrid, en la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración, para discutir una posible colaboración (ya iremos informando). Tengo que confesar que era mi primer viaje en el AVE. Y para asegurarme y porque tenía yo los billetes, llegué temprano: ahí estaba a las 7 de la mañana en Sants, media hora antes de la hora prevista de salida (ley de Murphy: cuando vas con tiempo, todos los semáforos están en verde, el metro llega justo cuando entras en el andén…). O sea que a desayunar para hacer tiempo. La sorpresa fue encontrarme a...

La gestión de la diversidad es, sin duda, uno de los principales retos que afronta nuestra sociedad. Pero es también una cuestión profundamente compleja, y parte de esta complejidad pasa por su misma conceptualización: el concepto de diversidad no es unívoco, y la capacidad que tengamos de identificar sus múltiples caras, incide en las oportunidades de gestionarla. Cuando hablamos de diversidad, tendemos a pensar casi exclusivamente en la diversidad vinculada a factores culturales, prescindiendo de otros factores que pueden ser tanto o más significativos. Una primera dificultad a la hora...

Después del proceso participativo iniciado hace más de dos años, el gobierno de la Generalitat de Catalunya aprobó el pasado martes 2 de junio, el Proyecto de Ley de Acogida a las Personas Inmigradas y Retornadas a Catalunya. Según palabras de la consellera de Acción Social y Ciudadanía, Carme Capdevila, se trata de “una caja de herramientas para recién llegados para fomentar su movilidad social y reducir su dependencia de los sistemas públicos incrementando su aportación a la sociedad”. Todavía falta la aprobación de la Ley en el Parlament, pero en todo caso, es un paso...

Desde Alius Modus creemos firmemente en la responsabilidad que todos los sectores tenemos hacia nuestra sociedad. Tenemos clara la función básica del sector público, así como la importancia de la contribución que el sector privado puede y debe hacer al desarrollo social (por eso nos dedicamos a lo que nos dedicamos…). Pero también reconocemos la tarea fundamental del tercer sector (muchas veces pionero) en el desarrollo de iniciativas capaces de generar transformación social. En nuestra voluntad de que el compromiso social que manifestamos no se quede sólo en palabras, queremos...

El libro de Miguel Lorente Acosta, Los nuevos hombres nuevos. Los miedos de siempre en tiempos de igualdad me engancha desde el primer momento pero no consigo acabarlo hasta algunas semanas después. Y es que he conseguido conciliar mi vida laboral y familiar, pero no la personal.  El libro, analiza y desgrana magistralmente las nuevas estrategias de opresión masculina en la ‘era posmachista’. Con la consolidación de las reivindicaciones femeninas, el alcance de determinados puestos de responsabilidad o el desarrollo de las políticas de igualdad activa, los hombres han percibido,...