Els dies 26 i 27 de novembre, tal com ja havíem anunciat, vam ser a San Lorenzo de El Escorial  en les jornades sobre gestió de la diversitat en àmbit local en l’actual situació de crisis que vam organitzar per a la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración. Estem molt satisfets i satisfetes del desenvolupament de les jornades, i especialment de les sessions de treball dels tallers temàtics. Va quedar sobradament demostrada la tesis inicial, segons la qual, els agents que intervenen en l’àmbit local (administració, entitats i altres) tenen un coneixement i una experiència...

Al llarg de la meva dilatada experiència dirigint persones, en diferents companyies multinacionals de diferents sectors, he tingut sempre una teoria, que la vida m’ha anat confirmant pas a pas. Aquesta és la creença que la diversitat (de gènere, étnico-cultural, d’edat, etc.) aporta un gran valor afegit a les empreses. Les Companyies que creuen en ella són millors i més competitives que les que no. Durant diversos anys vaig col·laborar com a professor del Màster postgrau de RH, a la Universitat Pompeu Fabra, en l’assignatura de Planificació Estratègica de RH. Dies abans...

Al llarg de la meva dilatada experiència dirigint persones, en diferents companyies multinacionals de diferents sectors, he tingut sempre una teoria, que la vida m’ha anat confirmant pas a pas. Aquesta és la creença que la diversitat (de gènere, étnico-cultural, d’edat, etc.) aporta un gran valor afegit a les empreses. Les Companyies que creuen en ella són millors i més competitives que les que no. Durant diversos anys vaig col·laborar com a professor del Màster postgrau de RH, a la Universitat Pompeu Fabra, en l’assignatura de Planificació Estratègica de RH. Dies abans...

El passat 11 de novembre vam assistir a la conferència organitzada per ESADE Alumni, “De l’empresa diversa a la gestió de la diversitat a les empreses“  . En la taula rodona moderada per Carlos Obeso, hi van participar Ana Bufí de Novartis (empresa també signatària del Charter per la Diversitat), Antoni Aliana, de Fundació La Caixa, Toni Comín, diputat del grup PSC-CpC al Parlament i ex-professor d’ESADE i Ana Solà, de RH del PAS d’ESADE. Ens va cridar especialment l’atenció la reflexió de Toni Comín sobre la gestió de la diversitat. Segons ell,...

Durant la darrera setmana hem estat rebent encara algunes de les candidatures presentades a la primera edició del Premi Alius Modus (com ja havíem anunciat, el termini pre presentar els projectes per correu va finalitzar el dia 31/10). Estem especialment satisfets per l’acollida de la nostra convocatòria. Conscients de la dificultats de qualsevol començament, ens havíem fixat com a objectiu d’aquesta primera convocatòria aconseguir entre 10 i 15 candidatures. N’hem rebut 18, procedents d’entitats molt diverses, i de diferents províncies catalanes i espanyoles (Barcelona,...

El passat dimecres 4 de novembre, vam ser a l’acte de presentació del Charter de la Diversitat a Catalunya: Alius Modus va ser una de les empreses que van signar el charter a l’acte organitzat a Caixa Forum per la Fundación por la Diversidad. Aquest acte va comptar amb el suport de representants de la Comissió Europea, el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya (amb la presència de la consellera, Mar Serna), el Ministerio de Igualdad i la Fundació La Caixa. El Charter de la Diversitat és una iniciativa apareguda com a resultat de les Directives que la Unió Europea...

Aprofitem per informar-vos de les jornades que estem organitzant per a la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración, els propers 26 i 27 de novembre a Madrid. Les jornades volen ser un espai en què es pugui compartir, estimular i potenciar el coneixement entorn de la gestió de la diversitat i la convivència i les seves oportunitats en l’àmbit local, en la actual conjuntura. S’adrecen a responsables de les diferents administracions, representants d’associacions, entitats i ONGs, d’altres agents socials (sindicats, món empresarial, sectors econòmics…)...

Notifiquem la constitució  del jurat del I Premi Alius Modus, integrat per: Pau Hortal, conseller delegat d’Alius Modus. Estrella Rodríguez, directora general d’Integració dels Immigrants de la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración. Salvador Mas de Xaxàs, president de la Fundació Èxit. Paz Álvarez, periodista, coordinadora del suplement “Directivos, Formación y Empleo” de Cinco Días. Assumirà les funcions de secretari del jurat Àngel Miret. Tal com s’especifica en les bases de la convocatòria, el veredicte del jurat es farà  públic el...

El passat dissabte, 31 d’octubre de 2009, va finalitzar el termini de presentació de projectes a la convocatòria del I Premi Alius Modus. Les propostes enviades amb posterioritat a aquesta data, tal com s’especifica en les bases de la convocatòria, seran desestimades. Volem agrair la participació  de totes les entitats que han presentat els seus projectes a la nostra iniciativa i encoratjar-les a continuar treballant.