Encara se senten els riures després de les “miembras” de Bibiana Aído, ministra (no pas ministre) d’Igualtat. És cert que la feminització d’alguns termes encara ens sona estranya, però també ho és que el llenguatge és un reflex del que som, de com pensem, de com entenem el món i també de com evolucionem. Quan, des de la RAE, acadèmics de la llengua com ara Gregorio Salvador defensen que “la llengua és un sistema econòmic d’expressió i el masculí val en aquest cas [miembros] com a terme neutre que serveix per a masculí i femení”, una no...

Podríem dir que el web 2.0 és un conglomerat d’entorns participatius en els quals els usuaris s’involucren d’acord amb els seus interessos i necessitats. A mesura que aquests entorns són dinamitzats pels seus usuaris, esdevenen comunitats actives amb transcendència on-line i, alhora, off-line. I és aquí on rau el seu poder. A més dels grans i populars espais d’avui en dia pel que fa a la quantitat d’usuaris que hi participen -Facebook i YouTube en són un bon exemple-, podem trobar diferents entorns on s’esdevé una activitat vibrant que està canviant o està afegint noves alternatives...

Que estem davant d’un escenari nou és obvi. I que aquest escenari està qüestionant moltes pràctiques i hàbits a les organitzacions és un fet. Per tant, no és cap atreviment pensar que la crisi també afectarà el desplegament de les polítiques de responsabilitat social empresarial (RSE) de les organitzacions. És cert que hi ha el convenciment que la RSE és un factor generador d’avantatge competitiu per a les organitzacions. I, en temps de crisi, focalitzar les estratègies i els plans d’acció en els elements d’avantatge competitiu és un exercici de gestió més que...

El gènere es defineix com a concepte que fa referència a les diferències socials (per oposició a les biològiques) entre homes i dones, que han estat apreses, canvien amb el temps i presenten grans variacions tant entre diverses cultures com dins d’una mateixa cultura. El sistema de gènere, a través de diversos processos i mecanismes, regula i organitza la societat de manera que dones i homes siguin, actuïn i es considerin diferents, alhora que determina quines àrees socials són de competència d’un sexe i quines de l’altre. Aquesta organització és independent del sexe...

Albert Einstein no tan sols va ser un dels científics més destacats del segle xx. Va ser també un pensador que va fer grans aportacions al pensament social. Una de les seves frases va fer-me fa uns anys de portada de l’agenda: “És més fàcil de desintegrar un àtom que un prejudici.” La qüestió dels prejudicis i com condicionen les actituds de les persones és una de les meves passions. I l’aventura de crear Alius Modus és i ha estat una experiència molt bona, tant en l’àmbit professional com personal, per a la modificació de prejudicis. Som i ens definim com un equip...

Tal com indiquem a la pàgina principal del nostre web, Alius Modus neix a iniciativa i amb l’aportació de persones procedents d’àmbits professionals, trajectòries personals i posicionaments polítics i ideològics diversos. El nostre projecte empresarial parteix del punt de confluència entre tots i totes nosaltres. La nostra diversitat de partida és la nostra màxima potencialitat. Combinem coneixements, plantejaments, estratègies i metodologies que els i les integrants d’Alius Modus hem desenvolupat tant en l’àmbit empresarial com social i públic. D’aquesta manera podem...